256 академических часов

Диплом о профпереподготовке, квалификация «Коуч»

8 модулей, 24 лекции в записи

24 часа живых встреч по продвижению практики

Старт 1 октября 2026

КОГНИТИВНО-ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ КОУЧИНГ

Профессиональная переподготовка с квалификацией «Коуч» от доктора консультативной психологии и преподавателя лондонских университетов

Вторая профессия для практикующего психолога, чтобы работать как с частными клиентами, так и высокочековыми корпоративными заказчиками.

Вы уже работаете как психолог.
Что даёт эта программа?

ЗАЧЕМ ЭТО, ЕСЛИ У ВАС УЖЕ ЕСТЬ ПРАКТИКА

Частная психологическая практика — это физлица, разовые оплаты и потолок, который упирается в количество ваших часов. Коучинг открывает другие запросы: цели, решения, карьера, поведение, эффективность. И другого заказчика — компанию, которая платит в разы больше частного клиента.

Расширение практики

С 1 января 2026 года «коуч» — официальная профессия в Общероссийском классификаторе. Компании теперь могут вносить эту должность в штатное расписание, включать такие услуги в тендеры и госпрограммы.

Официальный статус на государственном уровне

Когда HR или клиент спрашивает, на чём основан ваш подход, вы отвечаете фактами, а не субъективными ощущениями. Для корпоративных согласований это решающий аргумент.

Доказательная методика

В КПТ-коучинге есть цель, поведенческие эксперименты, отслеживание динамики. Человек сам замечает изменение и может рассказать о нём другим. Сарафанное радио начинает приносить больше клиентов

Результат, который видит клиент

Отдельный модуль о том, где заканчивается коучинг и начинается терапия. Это защищает вашу практику и снимает тревогу «а имею ли я право с этим работать».

Понятные границы

Шпаргалка для работы в сессии.
Вопросы разложены по девяти этапам: прояснение запроса, поиск автоматических мыслей, отделение фактов от интерпретаций, проверка доказательств, поиск альтернативного взгляда, работа с убеждениями, последствия мыслей и поведения, переход к действиям, завершение сессии.
Держите открытой во время встречи и берёте нужную формулировку под текущий этап.

Материал приходит сразу после внесения первого платежа, так что вы начинаете применять инструменты КПТ-коучинга с клиентами уже до первой лекции.

ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ДО 1 СЕНТЯБРЯ «50 сократических вопросов КПТ-коуча» В ПОДАРОК

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПРОФЕССИИ

С 2026 ГОДА КОУЧИНГ СТАЛ ОФИЦИАЛЬНОЙ ПРОФЕССИЕЙ

Когда профессия входит в правовое поле, в конкуренции выигрывают те, у кого есть квалификация. Остальные остаются на рынке частных клиентов.

ПОЧЕМУ КПТ

По когнитивно-поведенческому подходу проведено больше контролируемых исследований, чем по любому другому направлению психотерапии.
Британский регулятор NICE, который устанавливает стандарты помощи для всей системы здравоохранения Великобритании, рекомендует КПТ при тревожных расстройствах и депрессии как метод первого выбора. На нём же построена государственная служба психологической помощи NHS Talking Therapies.

Источники: NICE, руководство по депрессии у взрослых NG222, 2022; NHS England

МЕТОД, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОТОРОГО НЕ НАДО ДОКАЗЫВАТЬ КЛИЕНТУ

Вам не придётся объяснять корпоративному заказчику, почему ваш метод работает. За него отвечает международная доказательная база, а не ваша личная убеждённость. В переговорах, где решение принимает не клиент, а отдел обучения или HR, это единственный аргумент, который засчитывается.

Что это значит для вас.

Запрос, проверка на соответствие коучинговому формату, цель, концептуализация, выбор инструментов, действия клиента между встречами, анализ динамики, завершение. Каждый шаг объясним, поэтому вы не зависите от того, «пошло» сегодня или нет.

Вести клиента по полному циклу.

Отдельный модуль по организационному коучингу: организация как клиент, контракт с заказчиком, executive- и командный формат, диагностика, ответственность коуча.

Работать с корпоративным заказчиком.

Поведенческие эксперименты, работа между встречами, отслеживание динамики. Клиент видит изменения сам, и это то, что он потом пересказывает знакомым.

Показывать результат в измеримом виде.

Понимать, когда человеку нужен не коуч, а психотерапевт, и корректно передавать его дальше.

Отличать свой запрос от чужого.

ACT, элементы схема-терапии, практики осознанности, позитивная психология — чтобы под разные задачи были разные инструменты.

Расширить инструментарий за пределы классической КПТ.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ

Клиент говорит: «я знаю, что мне нужно делать, но никак не начну». КПТ-коучинг работает именно с этим. Вы вместе находите, что его останавливает, меняете привычный способ думать и действовать и доводите дело до конкретных шагов.

С какими запросами вы сможете работать в КПТ-коучинге

После обучения вы сможете сопровождать клиентов в работе с запросами:

Смена работы или профессии, карьерный выбор, профессиональные цели, подготовка к изменениям, развитие лидерских и профессиональных навыков.

Карьера и профессиональное развитие

«Я понимаю, что нужно делать, но постоянно откладываю», «начинаю и бросаю», «никак не могу перейти от планов к действиям».

Прокрастинация и трудности с действиями

Когда клиент избегает действий из-за мыслей «у меня не получится», «я не справлюсь», «если ошибусь — всё испорчу».

Страх ошибки и неудачи

Работа с представлениями о себе и своих возможностях, которые мешают двигаться к выбранным целям.

Ограничивающие убеждения

Когда клиент долго сомневается, перебирает варианты, боится сделать неправильный выбор или не может определиться.

Принятие решений

24 ЧАСА ЖИВЫХ ВСТРЕЧ ПРО ТО, ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ
8 онлайн-встреч по 3 часа, раз в две недели, начиная с 9 ноября.

Отдельная часть программы, посвящённая практике как бизнесу: профессиональное позиционирование, продвижение услуг, продажи для помогающего специалиста, выстраивание доверия, объяснение своего метода клиенту.

Диплом сам по себе клиентов не приводит, поэтому мы отдельно обучим вас тому, что делать после обучения.

БОНУС ПОТОКА: ГРУППА ПО ПРОДВИЖЕНИЮ

КОМУ ПОДХОДИТ

— высшее психологическое образование, или
— профессиональная переподготовка на психолога, или
— обучение на старших курсах по психологии, психотерапии, психиатрии.

Если вы ещё получаете базовое высшее, диплом о переподготовке выдаётся после предоставления документа об основном образовании.

Требования к поступающим:

программа для тех, у кого уже есть психологическая база и кто хочет добавить к ней коучинговый формат и инструменты КПТ в работе с целями, решениями, поведением, карьерой и развитием клиента.

Это не обучение психологии с нуля.

Проще говоря —

ЧЕМ ЭТА ПРОГРАММА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ

Программа готовит коуча, работающего с опорой на когнитивно-поведенческий подход.

Она не готовит КПТ-терапевтов и не даёт квалификацию психолога или психотерапевта.
Она не учит работать с психическими расстройствами. Она учит определять границы коучингового запроса и понимать, когда клиенту нужен другой специалист.
Модули по организационному, групповому и карьерному коучингу — это знакомство с направлениями внутри общей квалификации, а не отдельная специализация по каждому.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН — 8 МОДУЛЕЙ

СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ

АВТОР ПРОГРАММЫ

— Сертифицированный в Лондоне специалист, 20 лет практики
— Действующий лектор лондонских университетов
— Основатель сети клиник
— Автор протоколов работы с тревожными и депрессивными расстройствами

Метод преподаёт человек, который ежедневно работает с ним.

Доктор Татьяна Рыклина

Ответы на частые вопросы